Meine Zeit, mein Leben: Grundlagen für eine gesundheitsgerechte Gestaltung von Arbeitszeit

Einladung zur Onlineveranstaltung:

17. Mai 2023
10-13 Uhr, online

19. April 2023
10-13 Uhr, online – ausgebucht!

Die Gestaltung von Arbeitszeit als „zweite Grunddimension“ der Arbeitsgestaltung ist von zentraler Bedeutung im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Doch Arbeitszeit ist ein komplexes Thema. Welche Arbeitszeitregelungen bergen eigentlich welche Risiken für Gesundheit und Wohlbefinden? Und wie kann diesen begegnet werden? Im Rahmen der online Veranstaltung geben wir einen Überblick über verschiedene Themen der Arbeitszeitgestaltung und stellen die wichtigsten Rahmenbedingungen guter Arbeitszeitgestaltung vor. 

Unter anderem folgende Fragen werden uns beschäftigen:

  • Wie hängen Arbeitszeit und Gesundheit zusammen?
  • Ab wann sind Arbeitszeiten zu lang?
  • Wann steht eine Pause an? Welche Ruhezeiten sind zu beachten?
  • Welche Risiken bergen Nacht-, Wochenend- und Schichtarbeit?
  • Kann es einen optimalen Schichtplan geben?
  • Welche Rolle spielen Planbarkeit und persönliche Spielräume bei der (flexiblen) Arbeitszeitgestaltung? 

Dabei werden wir sowohl auf Forschungsergebnisse eingehen als auch konkrete Gestaltungsempfehlungen für die Praxis vorstellen.

Selbstverständlich wird es auch ausreichend Raum für Fragen, Diskussion und Erfahrungsaustausch geben.

Die Veranstaltung richtet sich an: Arbeitnehmer*innen, Betriebs- und Personalräte sowie andere Mitarbeitervertretungen, Führungskräfte, Schwerbehindertenbeauftragte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Betriebsärzt*innen und Gesundheitsmanager*innen aus Hamburg und der Metropolregion Hamburg. 

Ort: Das Seminar findet online statt. Der Teilnahmelink wird vorab geschickt. Veranstalter sind die Beratungsstelle Perspektive Arbeit & Gesundheit, Mengstraße 66-70, 23552 Lübeck sowie die Beratungsstelle Arbeit & Gesundheit, Schanzenstraße 75, 20357 Hamburg. 

Freistellung: Die Veranstaltung vermittelt Kenntnisse, die für die Arbeit der Betriebsräte gem. BetrVG § 37 (6) erforderlich sind. Das gilt ebenso für Personalräte gem. § 49 Abs. 4 HmbPersVG, § 37 Abs. 1 MBG Schl.-H., § 39 Abs. 1 PersVG M.-V. und § 40 NPersVG, für Mitarbeitervertretungen gem. MVG-EKD § 19 (3) sowie weitere Personengruppen mit Rechtsanspruch auf Freistellung. 

Anmeldung: Da die Zahl der Plätze begrenzt ist, bitten wir um formlose Anmeldung per Mail an info@pag-mrh.de. Wir benötigen folgende Information: Namen, Unternehmen, Ort an dem Ihr Unternehmen angesiedelt ist und Ihre Funktion im Unternehmen. Die Teilnahme ist kostenlos